1月14日下午,公司召開(kāi)了2012年度工作總結會(huì ),參加會(huì )議的有:董事長(cháng)俞亞明、總經(jīng)理蔣嘯林、監事王東文及公司全體職工。兵器規劃院辦公室主任劉野也參加了會(huì )議,會(huì )議由公司常務(wù)副總任正昇同志主持。
首先,規劃院劉主任宣讀了公司對經(jīng)理層考評辦法,隨后由公司經(jīng)營(yíng)層分別作了述職報告,對一年來(lái)的工作情況和2013年的工作計劃思路做了匯報,參加會(huì )議的所有人員認真聽(tīng)取了匯報,對所做述職報告均報以熱烈的掌聲,并通過(guò)無(wú)記名方式現場(chǎng)對述職人員認真作出考核評價(jià)。
總結會(huì )上,蔣嘯林總經(jīng)理作了公司2012年度工作報告,報告首先回顧了一年來(lái)公司取得的主要成績(jì)。一是完成了董事會(huì )制定的年度經(jīng)營(yíng)目標,工程招標業(yè)務(wù)取得了同比增長(cháng)44%的可喜業(yè)績(jì);二是完成了股權結構變更,成為了兵器集團三級法人單位,奠定了公司持久發(fā)展的基礎;三是中央投資項目資質(zhì)升為甲級,國際招標資質(zhì)升為乙級,提升了公司承攬業(yè)務(wù)的能力和市場(chǎng)競爭力;四是北京分公司和西安分公司的成立,成為公司業(yè)務(wù)新的增長(cháng)點(diǎn);五是在企業(yè)文化建設方面,確立了公司的使命目標、管理理念和發(fā)展愿景。網(wǎng)站改版、宣傳實(shí)物用品等按兵器集團公司VI進(jìn)行統一規范,提升了公司的對外形象;六是通過(guò)貫徹和學(xué)習招投標法規,特別是《招投標法實(shí)施條例》的培訓學(xué)習和備考招標師進(jìn)行的系統學(xué)習,提高了項目人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);七是在黨建方面,以學(xué)習“十八大”精神為抓手,組織黨員開(kāi)展了“廉潔自律、發(fā)揚井岡山精神”為主題的學(xué)習、參觀(guān)考察活動(dòng),使廣大黨員干部增強了黨性意識,堅定了走中國特色社會(huì )主義道路的信心。
總經(jīng)理在報告中,也分析了公司存在的一些不足和當前面臨的經(jīng)濟形勢。報告最后,對公司2013年的工作提出總體要求:1、拓展市場(chǎng);2、把精細化管理落到實(shí)處;3、繼續加強人才培養和引進(jìn);4、進(jìn)一步提高招標質(zhì)量意識,依法規范實(shí)施項目。
俞亞明董事長(cháng)在會(huì )上作了重要講話(huà),進(jìn)一步闡述了公司股權變更、增資擴股、成為兵器集團公司三級法人單位,實(shí)現公司持久發(fā)展的重要意義,展望了兵器集團公司三大園區建設和十二五規劃藍圖,并全面分析了市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的機遇和挑戰,強調了抓精細化管理是企業(yè)永恒的主題。最后,董事長(cháng)對公司提出了新的要求,就是要加強內部管理和團隊建設,管理要向業(yè)務(wù)傾斜,要專(zhuān)研市場(chǎng)、專(zhuān)研業(yè)務(wù)、專(zhuān)研技術(shù),建設有特色的企業(yè)文化,進(jìn)一步把公司做大做強。